Sebagai manajer, tentulah beban dan tanggung jawabnya sangat besar dalam upaya mencapai tujuan perusahaan.
Tujuan tersebut tentu tidak bisa dibuat asal-asalan oleh manajer tersebut.
Manajemen berhubungan dengan bagaimana mengelola orang yang bekerja melalui planning, organizing, actuating dan controlling.
Akan tetapi, manajemen tidak bisa menjamin menggerakkan setiap orang dalam perusahaan dimana kita beroperasi.
Dalam konteks ini, leadership sangat diperlukan untuk menjalankan fungsi sebagai manajer.
Powered by Telkomsel BlackBerry®
Membahas berbagai masalah UMKM dan solusinya dari aspek manajerial
No comments:
Post a Comment