Hakekat mengelola karyawan dalam perusahaan adalah bagaimana bisa meningkatkan knowledge, skill dan attitude para karyawan.
Selanjutnya adalah morale mereka dalam bekerja untuk mencapai tujuan perusahaan.
Pola yang digunakan tidak hanya pada konteks training atau pelatihan saja, akan tetapi, bagaimana setiap manajer mampu memberikan contoh kepada mereka.
Hal ini berhubungan dengan pembinaan kepada mereka dalam mengembangkan ksa tersebut.
Contoh inilah yang harus diberikan secara terus-menerus kepada para karyawan.
Powered by Telkomsel BlackBerry®
Membahas berbagai masalah UMKM dan solusinya dari aspek manajerial
No comments:
Post a Comment