Gaji karyawan...

Salah satu aspek yang sangat penting dalam pengelolaan karyawan adalah kompensasi yang harus dan wajib diberikan kepada karyawan.

Salah satu bentuk kompensasi adalah gaji yang merupakan kompensasi dalam bentuk rupiah.

Apapun alasannya, gaji harus dan wajib dikeluarkan dan diberikan kepada para karyawan yang sudah memberikan jasa mereka kepada perusahaan.

Ketepatan jumlah gaji sesuai kontrak yang dibuat dengan karyawan, harus diberikan kepada mereka.

Ketepatan lainnya adalah pada dimensi waktu yang tepat agar karyawan tidak kecewa.
Powered by Telkomsel BlackBerry®