Ditengah tingginya tuntutan karyawan kepada manajemen dalam konteks upah minimum bagi para karyawan, menjadi tantangan bagi perusahaan untuk tumbuh dan berkembang bisnisnya kedepan.
Kenapa demikian? Karena berhubungan dengan biaya yang pasti bertambah bagi perusahaan sehingga meminimalisir profit perusahaan.
Oleh karena itu, perlunya kreativitas dari manajer sumber daya manusia di perusahaan untuk meminimalisir dampak ini.
Salah satu caranya adalah dengan jujur kepada karyawan mengenai kondisi perusahaan dan bagaimana dampaknya bila mengikuti peraturan pemerintah tentang gaji tersebut.
Komunikasi menjadi awal dalam meminimalisir dampak kenaikan biaya gaji ini.
Powered by Telkomsel BlackBerry®
No comments:
Post a Comment